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杭州人力資源培訓-杭州人才盤點培訓【課程背景】 現(xiàn)在企業(yè)的競爭歸根結底是企業(yè)核心人才的競爭。誰擁有足夠數(shù)量和質量的核心人才，誰就會贏得市場的競...
杭州人力資源培訓-杭州合伙人股權激勵培訓 股權激勵與合伙制落地咨詢方案班課程背景面對行業(yè)的競爭，老板們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血，但高管經(jīng)常被挖角跳...
杭州人力資源培訓-阿里巴巴人力資源管理培訓以下企業(yè)痛點您是否感同身受？生意越來越難做的背后對組織能力提出了更高挑戰(zhàn)，到底該如何搞定“組織能力”？...
杭州人力資源培訓-杭州績效管理培訓【課程特點】1、教練式培訓，打破傳統(tǒng)的培訓模式，以教練式培訓為主導，便于參與培訓者培訓后實操，將所學轉化到工作...
杭州人力資源培訓-杭州勞動用工風險防范培訓調崗降薪、規(guī)章制度、解除辭退策略與成本控制學習背景：近兩年來勞動爭議一直在高位徘徊，勞動關系問題日益突...
杭州人力資源培訓-杭州辦公室文秘培訓各有關單位：辦公室是黨政機關、企事業(yè)單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事 機構，在工作和發(fā)展中有著舉足輕...
杭州人力資源培訓-杭州薪酬設計培訓學員對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部等。 課程簡介：hr的...
杭州人力資源培訓-杭州績效考核培訓課程背景： 現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為...
【課程總覽】伴隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的進一步發(fā)展，科技創(chuàng)新日新月異、市場沖擊和挑戰(zhàn)更加激烈，企業(yè)進入轉型升級的關鍵時期。資源、技術等方面的區(qū)...
授課時間：每兩個月周末上課3天，集中一年時間，可靈活選擇循環(huán)上課，共18天。授課地點：北京 清華大學 主講老師：以清華大學等首都知名高校的教授、知...
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